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集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈
日期:2017-06-08

6月8日,集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会暨党委理论学习中心组2017年第2次集中学习会,集团党委书记、董事长孙赟主持会议并作讲话。集团党委和经营班子成员,集团外部董事,集团总裁助理、集团总部中层以上管理人员,各控股企业党政主要负责人及党群部门负责人参加会议。

本次会议的主要任务是:学习习大大总书记考察云南重要讲话精神,学习贯彻中央、省委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神,回顾总结集团“两学一做”学习教育开展情况,交流经验做法,就贯彻落实中央、省委和省国资委党委部署要求和集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行安排部署。


会上,集团党委副书记、副董事长、总裁刘勇同志传达了习大大总书记重要指示精神和中央、省委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会主要精神。集团党委副书记、工会主席陈绍波同志代表集团党委对集团2016年度开展“两学一做”学习教育进行总结,就推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行部署。澳门银座林纸、澳门银座石化、澳门银座酒店3家企业党委分别交流2016年度开展“两学一做”学习教育经验做法。

会议按照集团理论学习中心组安排,集团党委委员、纪委书记王敏俊,人力资源部副部长、第四党支部书记田兴利同志2位同志作学习心得交流发言。

集团党委书记、董事长孙赟围绕贯彻落实习大大总书记重要指示、中央、省委座谈会精神,扎实推进集团“两学一做”学习教育常态化制度化,提出四点要求:一是要坚定政治自觉,深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义;二是要做到“三个突出”,确保学习成效;三是要搞好“三个结合”,做到统筹兼顾 ;四是要养成“三种习惯”,重在知行合一。

最后孙书记强调,“两学一做”常态化制度化,要真正把“融入日常、抓在经常”成为教育党员的一种习惯,久久为功,持之以恒。全体干部职工要以奋发有为的精神状态、攻坚克难的拼搏意志、只争朝夕的紧迫劲头,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,干好每一天,干好每一件事情,深化改革、真抓实干,不断开创集团党的建设和改革发展的新局面,实现澳门银座党的建设和改革发展“双推进”。

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